ZWYCZAJNIE NIEZWYKLE

Przystępne programowanie z Helene

Jak kierowniczka ds. rozwoju iOS w Mimo zmienia świat.

Wyjątkowe kobiety aktywnie zmieniają świat aplikacji, a jedną z nich jest Helene Karlinger. Kierowniczka ds. rozwoju iOS w aplikacji do programowania Mimo stara się, by jej głos był słyszany, i pomaga sprawić, by aplikacja była bardziej przystępna dla wszystkich.


Osoba: Helene Karlinger (ona/jej)
Stanowisko: kierowniczka ds. rozwoju iOS
Aplikacja: Mimo z Wiednia w Austrii
Ulubione dające moc emoji: ❤️



Gdy Karlinger poszła na uniwersytet, by studiować projektowanie technologii medialnych, nie sądziła, że kiedykolwiek zajmie się programowaniem. Wszystko zmienił oblany egzamin z programowania w C++. Wtedy pomyślała, że to nie może być jedyna rzecz, z którą sobie nie poradzi.

Przekuwając zranioną dumę w motywację, Karlinger uczyła się do momentu, aż uzyskała dobrą ocenę. — Coś się we mnie zmieniło i programowanie zaczęło mi się podobać.

Obecnie w Mimo zajmuje się ona uczeniem grupy programistów nowych technologii, jednocześnie zostawiając im sporo wolności odkrywania, co będzie najlepsze dla aplikacji. (A przynajmniej bywa tak, o ile akurat nie jest zajęta tworzeniem nowych funkcji czy naprawianiem błędów).

Naucz się podstaw programowania z Mimo i dowiedz się, jak od zera tworzyć własne doświadczenia.

Skupienie się na dostępności

Karlinger skupia się w Mimo głównie na tym, by treści i funkcje były bardziej dostępne, zwłaszcza dla grup rzadko reprezentowanych w świecie programowania. Pracowała nad zmniejszeniem rozmiaru aplikacji, by użytkownicy Mimo mogli uruchamiać ją na starszych urządzeniach. Dodała też do rankingów inne statystyki, ponieważ „kobieta nie lubi rywalizować z innymi osobami, ale lubi zmagać się sama ze sobą”.

Jej praca polega też na pilnowaniu, by ćwiczenia programistyczne w Mimo były wolne od uprzedzeń. — Dwa czy trzy lata temu tworzyliśmy treści odnoszące się do popularnych filmów czy sportów. I wybieraliśmy typowo męskie tematy — wyjaśnia Karlinger.

Jej motywacja i wysiłki wpłynęły też na zmianę polityki Mimo w zakresie zatrudnienia. — Teraz pracuje tu o wiele więcej kobiet — mówi Karlinger. — Jeśli zmieni się więcej osób na stanowiskach decyzyjnych, zaczniemy podejmować inne decyzje. W ten sposób wprowadza się zmiany.

Trzeba poznać słowa, terminy i stereotypy i zapoznać się z dyskryminacją i uprzedzeniami, które się pojawiają. Bo jeśli będziemy w stanie o tym mówić, możemy coś z tym zrobić.
– Helene Karlinger

Pójdź w jej ślady

Znajomość programowania pozwala tworzyć od zera fantastyczne doświadczenia. Jeżeli chcesz się tego nauczyć, Karlinger doradza, by po prostu zacząć. — Nie ma znaczenia, jak będziesz to robić. Po prostu się za to zabierz.

Pobranie Mimo może być dobrym początkiem, a forum społeczności czy 6-miesięczne szkolenie programistyczne (dostępne na stronie internetowej Mimo) pozwolą Ci znaleźć znajomych o podobnych zainteresowaniach. — Grupa podobnie myślących osób wzmocni Twoją pewność siebie — podpowiada Karlinger.

Jest pewna umiejętność, którą Karlinger uważa za szczególnie ważną przy pracy w technologii czy programowaniu. — Trzeba poznać słowa, terminy i stereotypy i zapoznać się z dyskryminacją i uprzedzeniami, które się pojawiają. Bo jeśli będziemy w stanie o tym mówić, możemy coś z tym zrobić.

Jesteś kobietą lub osobą niebinarną, która tworzy aplikacje lub gry i chce podzielić się swoją historią? Zgłoś się do nas.