HELT ENESTÅENDE

Helene gjør koding tilgjengelig

Slik skaper lederen for iOS-utvikling i Mimo forandring.

Det er kvinner som står bak mye av den rivende utviklingen innenfor apper, og Helene Karlinger er en av dem. Lederen for iOS-utvikling i kodeappen Mimo er ikke redd for å stikke seg frem, og vil gjøre appen enklere tilgjengelig for alle.


Navn: Helene Karlinger (hun/henne)
Rolle: leder for iOS-utvikling
App: Mimo fra Wien i Østerrike
Emojien hun bruker for å formidle styrke: ❤️



Da Karlinger begynte å studere design for medieteknologi, var ikke planen å bli utvikler. Det var da hun gjorde det dårlig på en eksamen i programmering i C++, at alt endret seg. Hun tenkte: «Dette kan ikke være det eneste jeg ikke klarer.»

Hun klarte å snu skuffelse til motivasjon, og med hjelp fra en venn lyktes til slutt Karlinger å få en god karakter i emnet. «Det var som om noe løsnet, og plutselig fant jeg glede i koding.»

Nå er hun på den andre siden av ligningen: I Mimo lærer hun utviklerteamet om ny teknologi, samtidig som hun gir dem frihet til å prøve seg frem for finne det som fungerer best for appen. (Hvis hun ikke er opptatt av å introdusere nytt innhold eller rette bugs.)

I Mimo lærer du det grunnleggende om koding og kan skrive egne programmer fra scratch.

Med fokus på tilgjengelighet

Med Mimo ønsker Karlinger å gjøre koding lettere tilgjengelig for grupper som er underrepresentert innen tech. Hun har jobbet med å gjøre Mimo mindre tung, slik at appen også skal fungere bra på eldre enheter. Nå har man også tilgang til statistikk ved siden av resultatlisten, siden «kvinner ikke liker å konkurrere mot hverandre, men elsker å konkurrere mot seg selv».

Hun jobber også med å endre kjønnsvridningen i Mimos kodingsøvelser. «For to–tre år siden handlet mye av innholdet om ting som filmsuksesser og sport. Vi valgte emner som er typisk mannlige», forteller hun.

Karlingers engasjement og innsats for endring har også bidratt til at Mimo har forandret rekrutteringsprosessen. «Vi har mange flere kvinner med på laget nå», forteller hun. «Hvis vi har flere typer mennesker i lederstillinger, kommer vi til å ta andre avgjørelser. Det fører til endring.»

Du må kunne ordene og begrepene, kjenne til stereotypene, diskrimineringen og kjønnsvridningen som skjer. Hvis du klarer å sette ord på det, kan du også ta tak i det.
– Helene Karlinger

Å følge i hennes fotspor

Koding går ut på å skape store opplevelser helt fra grunnen av. Hvis du ønsker å lære, anbefaler Karlinger å bare brette opp ermene: «Det spiller ingen rolle hvordan du gjør det, bare gjør det.»

Det å laste ned Mimo er et godt utgangspunkt – i appens brukerforum og den intense seks måneder lange kodeopplæringen (som du finner på Mimos nettsted) kan du også bli kjent med andre. «Å stå sammen med folk i samme situasjon kan gi deg bedre selvtillit», mener Karlinger.

Det er også noe annet som Karlinger mener er ekstra viktig når man jobber innen tech og koding. «Du må kunne ordene og begrepene, kjenne til stereotypene, diskrimineringen og kjønnsvridningen som skjer. Hvis du klarer å sette ord på det, kan du også ta tak i det.»

Er du kvinne eller ikke-binær og jobber med apper eller spill? Vil du at vi skal fortelle historien din? Ta kontakt.