Donne straordinarie stanno cambiando attivamente il mondo delle app e Helene Karlinger è una di queste. La responsabile dello sviluppo iOS dell’app di programmazione Mimo sta facendo sentire la propria voce contribuendo a rendere l’app più inclusiva per chiunque.
Nome: Helene Karlinger (she/her)
Ruolo: responsabile sviluppo iOS
App: Mimo da Vienna, Austria
Emoji di emancipazione preferita: ❤️
Quando Karlinger è andata all’università per studiare design di tecnologie multimediali, non pensava che sarebbe mai diventata una sviluppatrice, finché una bocciatura all’esame di programmazione C++ non ha cambiato tutto. Ha pensato: “non può essere l’unica cosa che non sono in grado di fare”.
Trasformando l’ego ferito in motivazione, Karlinger e un’amica hanno studiato insieme fino a ottenere un buon voto. “In qualche modo le cose sono cambiate per me, e poi mi sono divertita con la programmazione.”
Ora si trova dall’altra parte della barricata: lavorando per Mimo istruisce il suo team di sviluppo sulle nuove tecnologie, lasciando la libertà di esplorare ciò che è meglio per l’app. Sempre che non sia nel bel mezzo del lancio di nuove funzionalità o della correzione di bug.

Concentrarsi sull’accessibilità
L’obiettivo di Helene Karlinger con l’app per la programmazione Mimo è rendere i suoi contenuti e le sue funzioni più accessibili, soprattutto per i gruppi sottorappresentati nel mondo della programmazione. Ha lavorato per ridurre le dimensioni dell’app in modo che Mimo funzioni senza problemi anche sui dispositivi più vecchi, e ha aggiunto le statistiche accanto alla più tradizionale classifica perché “alle donne non piace competere tra di loro, ma amano molto competere con se stesse”.
Il suo lavoro consiste anche nel mettere in discussione i pregiudizi presenti nelle esercitazioni di programmazione di Mimo. “Due o tre anni fa, scrivevamo contenuti con riferimenti a film di successo e sport. Abbiamo scelto argomenti che erano tipicamente maschili”, dice.
La motivazione e lo sforzo di Karlinger per creare un cambiamento hanno contribuito a far sì che Mimo modificasse anche le proprie politiche di assunzione. “Ora abbiamo molte più donne”, dice. “Se ci sono più persone in posizioni decisionali, è possibile prendere decisioni diverse. Questo crea un cambiamento.”

Conoscere le parole, i termini e gli stereotipi, nonché la discriminazione e i pregiudizi che ci sono. Perché parlandone è possibile affrontarli.– Helene Karlinger

Seguire le orme
Saper codificare significa essere in grado di creare esperienze fantastiche partendo da zero, quindi se si vuole imparare, Karlinger raccomanda di mettersi semplicemente all’opera: “non importa come lo fai, fallo e basta”.
Scaricare Mimo è un ottimo punto di partenza. Il forum della community dell’app o il bootcamp di programmazione di sei mesi (accessibile dal sito web di Mimo) sono perfetti per trovare persone con cui programmare. “Un gruppo di pari con persone che la pensano allo stesso modo può aiutare a rafforzare la fiducia in sé”, consiglia Karlinger.
C’è un’altra abilità che Karlinger ritiene ancora più importante per lavorare nel settore tecnologico e della programmazione. “Conoscere le parole, i termini e gli stereotipi, nonché la discriminazione e i pregiudizi che ci sono. Perché parlandone è possibile affrontarli.”
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